Recrutement

Située à seulement 10 minutes de Saint-Émilion et de Libourne, et à 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis-de-Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d’une gare, de l’accès à l’A89 et du réseau gratuit CALIBUS.

Dynamique, innovante et solidaire, Saint-Denis-de-Pile se distingue par son engagement envers un service de qualité, son efficacité et sa proximité avec les usagers. La ville offre également une gamme variée d’activités culturelles et sportives et fait partie de la Communauté d’Agglomération du Libournais (CALI).

Organisée selon les principes de la fonction publique territoriale, la commune de Saint Denis Pile emploie près de 75 agents (hors CCAS) , fonctionnaires et contractuels, à temps plein ou temps non complet.

La commune propose des postes variés, allant de l’agent d’exécution au cadre supérieur, dans une quinzaine de métiers différents répartis dans divers environnements.

LES DIFFERENTES FORMES D’EMPLOI

Tout au long de l’année, la ville de Saint Denis Pile recrute des professionnels, qu’ils soient débutants ou expérimentés, et offre des opportunités de stages et d’apprentissages aux étudiants.

Les profils recherchés sont variés, couvrant des qualifications et domaines d’intervention divers.

TROUVER UN EMPLOI

Les offres d’emploi sont principalement destinées aux agents de la fonction publique et concernent des profils techniques, administratifs, culturels ou encore d’animation. Pour intégrer la mairie de Saint Denis Pile, vous disposez de deux options : 

• Postuler aux offres d’emploi régulièrement publiées par la Direction des Ressources Humaines sur les sites spécialisés tels que Emploi territorial , France Travail ou LinkedIn. Vous pouvez y adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation en mentionnant le numéro de référence de l’annonce.

• Soumettre une candidature spontanée, qui sera examinée par la Direction des Ressources Humaines en fonction des postes vacants disponibles. Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse assistant-rh@mairie-saintdenisdepile.fr

Réussir les concours de la fonction publique, organisés par les centres de gestion, est également un atout pour intégrer nos équipes.

Nous recrutons également des agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou d’État par voie de détachement.

ACQUERIR UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Chaque année, les services municipaux accueillent de nombreux stagiaires dans différents domaines.

Les demandes de stage ou d’apprentissage peuvent être faites tout au long de l’année, mais il est recommandé de les soumettre au moins deux mois avant le début souhaité du stage.